孙越崎学院、未来技术学院召开2025-2026学年团学组织负责人中期述职大会

会议现场

1月28日，孙越崎学院、未来技术学院召开2025-2026学年团学组织负责人中期述职大会。学院党总支副书记兼副院长史强，学工办主任李梅子，团委书记王意博出席本次会议，学院13位团学组织负责人依次进行述职汇报。各负责人全面总结上半年度工作成效，深度梳理当前存在的薄弱环节，统筹制定下一阶段实施计划，共同为新学期团学工作提质增效、统一思想、锚定路径。

学院团委以强化思想引领力和提升组织内驱力为核心，系统推进各项工作。一方面深化理论学习和组织建设，实施“青马工程”，邀请专家学者开展党的二十届四中全会精神专题学习会，新发展团员12名，毕业年级“学社衔接”及“升学衔接”率达100%。另一方面营造良好科创文化氛围，规范社会实践评定与成果转化、运营“越崎未来科创港”，服务46项国家级、省级大创项目，顺利举办“挑战杯”院赛。此外，不断优化校园提案平台，举办元旦灯展、“爱在身边·温馨家园”心理班会等品牌活动，全面提升了学生实践参与度、心理健康水平、校园治理贡献率。下一步，将持续深化实践与心理工作融合，健全成果转化与提案跟踪机制，加强心理支持体系常态化建设，不断提升组织育人实效。

学院学生会本学期深入贯彻落实全国学联二十八大精神，紧密围绕服务同学、引领成长的核心职能，以同学需求为导向，持续优化组织运行与团队建设。成功举办迎新晚会、元旦晚会、体育大会等多项文体活动，丰富校园文化生活。协同推进内部制度建设、学风建设与权益维护工作，通过实施仓库管理规范化、举办院级辩论赛与宿舍文化节等项目，切实提升服务效能与同学满意度。未来，院学生会将进一步巩固“校优秀学生会”荣誉成果，深化部门协同与品牌建设，持续提升组织的引领力、服务力和贡献度。

学院新闻与传媒中心紧密围绕宣传思想文化工作主线，系统推进内容生产、团队建设与协同创新。在业务运行方面，优化内容生产流程，建立推文海报“预处理”审核机制，预判宣传节点。深化与其他团学组织协作联动，面向全院团学骨干开展图文技能培训，提升整体宣传素养。承办徐州市大学生记者文化节并首次荣获“创意活动奖”。在团队建设方面，通过每月四次例会、部门专项培训及团建活动，持续强化队伍凝聚力与业务能力。2025下半学年推文发布量同比增长56.41%，年度总阅读量达75431次，新增粉丝1139人。下一步，院传媒中心将着力推进内容提质与风格创新，深入挖掘学院特色，推出优秀学长专访等系列报道，融入学院文化元素。持续完善成员培养与分工机制，优化工作流程，提升学院新闻宣传工作的深度、温度与传播力。

学院大学生科技创新协会聚焦科创引领与学术赋能，系统推进各项工作。秉持“1+2+N”工作法，在学科竞赛与大创项目管理方面取得扎实成效，并通过优化工作机制、积极搭建赛事服务平台，持续提升学院科创氛围。加强“老带新”梯队建设与跨部门协作；成功举办“朋辈讲堂”“越崎讲堂”等品牌活动，协助多项校园活动与论坛筹备工作。在内部建设方面，通过定期部门培训与架构优化，提升组织运行效能。下一步，院科协将进一步拓展讲座主题广度，完善项目分配与应急预案机制；深耕学术品牌建设，丰富活动内容与形式，着力构建更为系统、创新的学术文化生态，助力学院科创育人工作提质增效。

学院青年志愿者协会持续深化志愿服务体系建设，积极参与并协办院内外各类志愿活动，本学期累计发布志愿活动162项，参与协办活动60项，有效拓展了服务覆盖面与影响力。针对工作流程中的优化需求，院青协下一步将重点完善内部管理机制，包括建立志愿服务时长每周汇总机制以提升发放效率，安排专人跟踪协办活动进展，严格落实活动签到签退制度，并结合学院特色策划开展更具品牌影响力的志愿项目，通过系统化改进不断提升志愿服务质量与组织运行效能。

在点评环节中，与会老师充分肯定学院各团学组织前一阶段的工作成效，并就后续工作提出改进意见，强调各团学组织应加强交流互鉴、密切配合，相关负责同学要切实履行职责，带领团学组织成员带头发挥先锋模范作用，以优良作风积极承担责任，推动下一阶段的工作落实，共同营造荣誉学院优良学风和积极向上的协同育人生态。

本次团学组织中期述职大会既是对过去阶段工作的集中回顾，也是面向新学期的奋进动员。孙越崎学院、未来技术学院团学组织始终以“凝聚青年、服务成长”为核心理念，持续推动组织运行规范有序、学生服务精准务实，着力谱写契合新时代发展要求的青年工作崭新篇章。

新闻来源：学院学生工作办公室

一审一校：王意博

二审二校：李梅子

三审三校：史 强