新生入校选拔现场
8月6日，在各相关职能部门和专业学院的高效协同下，孙越崎学院、未来技术学院2026级新生入校选拔工作圆满收官。本次选拔坚持公平公正、科学选才原则，通过系统化组织与多维度评价，为学院拔尖创新人才培养把好入口关。
一是精心部署，夯实选拔组织基础。选拔筹备阶段，学院成立专项工作领导小组，分设多个工作组，先后召开多次专题部署会议，围绕选拔组织形式、线上系统运维、专家队伍组建、咨询保障等核心环节逐一细化方案，确保各项工作有章可循、有序推进。同步启动全维度宣传矩阵，通过学院官网及公众号系统宣导学院拔尖创新人才培养模式及育人成果，集中推送学院优秀学子与校友事迹风采，以榜样力量引领优秀学子见贤思齐，切实将选拔工作转化为育人育才的生动实践。
二是多措并举，严把资格审查关口。选拔工作全程处于暑期，学校相关职能部门全程提供技术支撑与流程监督，各专业学院抽调学术骨干组建评审专家库，学院全体教职工全身心投入，每天专人专岗负责电话咨询，从材料审核到面试选拔，从政策解答到系统维护，各环节衔接紧密、通力协作，累计为2000余名考生及家长提供细致周到的政策解读与答疑服务，逐一无误完成700余名考生材料审核工作。此外，30余名大学生志愿者积极参与，协助完成考场布置、材料整理、考查服务等辅助工作，共同为选拔工作的顺利开展保驾护航。
三是综合考查，确保评价科学公正。综合考查环节，来自全校各专业学院的20余位多学科评审专家，严格按照既定工作方案，全面实施“三随机双盲评审”多元综合考查模式，对申请人的数理基础、创新思维、研究性学习潜力及综合素养进行逐项评估。监督机制全程嵌入材料核验、考场秩序维护、考查过程记录、成绩汇总复核等关键节点，有效规避单一评审视角的局限与潜在风险，确保每位申请人的综合表现均能得到科学、客观、全面的评价。
四是优中选优，拔尖人才脱颖而出。经过自主报名、资格审查、差额遴选、综合考查、成绩公示等环节的层层严格筛选，最终40名新生从激烈竞争中脱颖而出，将与高考直招的60名学生共同进入孙越崎学院、未来技术学院孙越崎特色班学习。
2026年，学院持续优化“高考直招”与“入校选拔”相结合的招生模式，进一步拓宽了拔尖人才的选才覆盖面。学院将在假期开设衔接课程，助力新生实现从高中到大学学习方式的平稳过渡；入学后同步开展系统化人才测评，持续提升拔尖创新人才遴选与培养的科学性、系统性，为学校高水平人才培养体系建设奠定坚实基础。
新闻来源：学院教学管理办公室
一审一校：赵 帆
二审二校：阮 征
三审三校：吴从新
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